В России ежегодно увеличивается количество людей, которые оформляют статус самозанятого и работают на себя. Как правило, россияне с таким статусом работают в удаленном формате и активно пользуются услугами маркетплейсов. Развитие данной сферы деятельности влияет на формирование российского законодательства.

Социальные гарантии

Еще несколько лет назад в РФ не существовало понятия «самозанятый» гражданин. Сегодня количество таких людей перевалило за несколько миллионов и постоянно увеличивается. Эксперты считают, что самозанятых вполне можно отнести к одной из групп самых незащищенных слоев населения, но ситуация меняется в лучшую сторону.

В ближайшее время в нашей стране может появиться единый негосударственный пенсионный план для граждан, которые активно работают с крупными маркетплейсами и системами наподобие «Яндекса».

Стоит отметить, что предложение по созданию дополнительных социальных гарантий поступило на площадке ЦСР, где также принимали участие представители от органов власти и рынка маркетплейсов. Если инициатива получит дальнейшее развитие, то самозанятые граждане смогут получать пенсионные выплаты через негосударственные фонды. Реализовать схему планируют путем согласованных перечислений со стороны крупнейших агрегаторов.

Данный вид занятости выступает в роли нового сегмента рынка, когда физическое лицо выступает в роли посредника между торговой площадкой и конечным покупателем. В большинстве случаев такие люди оформляют статус самозанятого и реализуют собственные услуги и продукцию через маркетплейсы.

Разница между ИП и самозанятыми огромная, поэтому ранее данная сфера была практически неурегулированной в плане социального законодательства. Согласно информации Пенсионного фонда РФ – почти 99% самозанятых граждан не копят деньги на старость, что приводит к негативным последствиям. Люди вынуждены жить на минимальные пенсионные выплаты.

Гарантий будет больше

На заседании обсуждались и другие виды социальных гарантий, которые могут получить граждане, работающие на себя. Например, сейчас наблюдается огромная потребность в организации официального отпуска, больничных листах и прочих социальных норм, которые они не получают в должном порядке. Также речь шла об оформлении декретного отпуска.

Отметим, что сейчас россияне в статусе самозанятых вынуждены самостоятельно договариваться с работодателями об отпуске, больничных и прочих моментах. Данные проблемы должны решить в ближайшее время на законодательном уровне.